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关注心理健康,保障绿色出行
发布:达州公交公司  2021-01-20 16:11:27  阅读:145次

公交驾驶员的工作强度高,工作压力也比较大,司乘纠纷、家庭矛盾、婚恋情感等问题都非常容易引起驾驶员的情绪心理波动,如果不得到及时的疏导纠正,可能造成不良后果。

为深刻汲取贵州安顺公交车坠湖事件的教训,从17日至10日,达州市公共交通有限公司安排1000余名一线公交营运驾驶员进行为期4天的心理测评,这也是首次对驾驶员进行大规模的心理健康测试。通过心理健康测评检测、评估,及时掌握驾驶员群体的心理状态与驾驶适宜性,分析出可能存在的安全隐患,使管理人员更深入了解并掌握驾驶员的心理动态,对驾驶员心理状态进行提前干预,及时开展心理疏导,进一步强化安全隐患管控能力,将隐患消灭在萌芽状态。

下一步,达州公交将继续开展企业人文关怀工作,建立心理健康管理体系,加强对公交驾驶员身体、心理和家庭情况的了解,注重源头管理,积极防范,倡导文明礼让、和谐司乘关系,关注公交驾驶员心理健康和幸福指数,建立长效的心理关心关爱机制,保障市民安全、舒适出行。

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